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Nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grand atout, et nous croyons en cinq (5) valeurs qui guident notre approche des ressources humaines.
Nous nous engageons à maintenir les plus hauts standards d’intégrité, d’éthique et de transparence dans nos relations avec nos collaborateurs. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et traité équitablement.
Nous croyons que nos leaders doivent montrer l’exemple en étant des modèles de comportement professionnel. Nous encourageons nos collaborateurs à adopter une attitude positive, à respecter les politiques de l’entreprise et à favoriser une culture d’excellence et de collaboration.
Nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve de détermination et de résilience face aux défis, à persévérer dans la réalisation de leurs tâches et à rester focalisés sur l’atteinte de résultats durables.
Nous valorisons le travail bien fait, la rigueur et l’attention aux détails. Nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve de diligence dans l’exécution de leurs responsabilités, à rechercher constamment l’amélioration et à contribuer à la qualité globale de notre entreprise.
